KENNEDY LANGUAGES BLOG

Linguaskill business: la radiografía del nivel de inglés de tu equipo

por Kennedy Languages | 9 septiembre, 2026 | Aprendizaje de inglés | 0 Comentario

Decir que una persona tiene un nivel "medio" o "alto" de inglés aporta cierta información. Pero para una empresa puede no ser suficiente. Un profesional puede desenvolverse muy bien en una conversación y, sin embargo, tener dificultades para redactar un informe. Otro...

False friends en inglés: 10 errores habituales en inglés

por Kennedy Languages | 30 agosto, 2026 | Aprendizaje de inglés | 0 Comentario

Cuando utilizamos inglés en un entorno profesional, muchas veces el problema no está en desconocer una palabra, sino en creer que significa lo mismo que otra muy parecida en español. Es lo que ocurre con los llamados false friends en inglés. ¿Qué son los false friends...

La formación en idiomas que no se mide no se puede mejorar

por Kennedy Languages | 16 julio, 2026 | Aprendizaje de idiomas | 0 Comentario

Cómo medir el ROI de la formación en idiomas para empresas Hace unas semanas, durante una reunión con el responsable de formación de una empresa multinacional, surgió una conversación que probablemente resulte familiar para muchas organizaciones. La empresa llevaba...

El concepto del stimulated learning en idiomas

por Kennedy Languages | 16 julio, 2026 | Aprendizaje de idiomas | 0 Comentario

Stimulated Learning: aprendizaje de idiomas en situaciones reales de empresa Hace unos meses, durante una sesión de formación con directivos de una empresa internacional, ocurrió algo que refleja uno de los retos más habituales en el aprendizaje de idiomas dentro del...

Por qué la formación en idiomas mejora la competitividad de una empresa

por Kennedy Languages | 18 junio, 2026 | Aprendizaje de idiomas | 0 Comentario

En un mercado cada vez más globalizado, la capacidad de comunicarse con clientes, proveedores, socios y equipos internacionales se ha convertido en un factor estratégico para muchas empresas. El dominio de idiomas ya no es solo una habilidad deseable en determinados...