Nuestros Clientes Opinan
Logros de Nuestros Alumnos
Perfiles de Nuestros Mentores
Crecimiento Kennedy
Presencia Nacional
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Resultados históricos tomados directamente de nuestro módulo de supervisión e informes demuestran que 4 de cada 5 de nuestros alumnos mejoraron significativamente sus habilidades lingüísticas. Aquellos con una media de asistencia mínima de 65% y que participaron en un programa de inmersión, obtuvieron una enorme mejoría, ascendieron al menos 1 o más niveles. De este grupo, más de la mitad aumentó su puntuación de moda regular en las cuatro habilidades (expresión y comprensión oral, lenguaje escrito y leído). A partir del 2010 se ha obtenido un aumento aun más notable de los resultados, gracias a la implementación de una innovadora estrategia lingüística. Los datos analizados a través del nuevo módulo de supervisión online ONMIS, permitieron una revisión más detallada de los logros de nuestros alumnos durante este año. Como resultado, el índice general de mejora aumentó a 4,4 de cada 5 alumnos Kennedy. Una vez más, aquellos con una media de asistencia mínima del 65% y/o que participaron en un programa de inmersión, mejoraron su capacidad lingüística, ascendiendo al menos un nivel, aumentando el porcentaje de alumnos que ascendieron múltiples niveles. Aquellos estudiantes que mejoraron de forma equivalente en las cuatro habilidades lingüísticas aumentaron un 19% frente el año anterior. |
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Nuestros mentores lingüísticos, únicos en el mercado, suponen un extraordinario valor añadido a la enseñanza del idioma conocido hasta ahora. Los mentores lingüísticos de Kennedy son profesionales que conjugan su personalidad asertiva y una destacable experiencia propia en el mundo de los negocios, con un profundo conocimiento de los métodos más ágiles y prácticos para potenciar el talento de nuestros clientes en otro idioma. Esto les convierte en valiosos coaches de sus alumnos que, no sólo adquieren los conocimientos lingüísticos necesarios con la máxima rapidez, sino que además consiguen aumentar su capacidad competitiva al mantener, e incluso aumentar, sus habilidades directivas mientras se expresan en otro idioma. Ejemplos de perfiles de algunos de nuestros Mentores Lingüísticos:Nuestros mentores lingüísticos disponen de una amplia experiencia profesional además de su experiencia en la enseñanza de idiomas. Un día determinado decidieron aumentar su calidad de vida mediante un cambio radical a su carrera. Aquí tenéis algunos perfiles reales de algunos de los mentores lingüísticos de Kennedy:Perfil 1: Licenciada en Biología, ha estudiado un máster en Administración de Empresas (MBA). Ha recibido un Certificado de Postgrado en Salud Pública, en Política y Promoción de Salud Internacional. Ha trabajado en diversas empresas farmacéuticas, incluyendo DuPont-Merck, Astra-Zeneca y Otsuka America, en el departamento de Investigación y Desarrollo en gestión de ensayos clínicos nacionales e internacionales como Gerente de Proyectos, Coordinadora de Grupo de Trabajo, y Gerente del equipo para monitorización. Profesora de inglés de negocios durante un año en EEUU y más de 3 años en España. Perfil 2: Ha estudiado Administración de Empresas, especializando en 'Negocios Internacionales', está licenciado en lengua española, y también está titulado en Producción de cine y TV. A nivel profesional destaca que ha sido analista de cuentas en IBM, Inglaterra; Jefe de Proyectos en IconMedia lab, Noruega, en la cual fue responsable para proyectos en Internet y a cargo de grandes clientes. También ha sido Jefe de administración en Intergate AS. Estuvo un año enseñado inglés en Noruega y tres años en Madrid enseñando en empresas. Además de dar clases trabaja como traductor para la Asociación creadores de moda de España. Es trilingüe en inglés, español y noruego y tiene un nivel elemental en alemán. Perfil 3: Es Licenciado en Derecho, recibió un Certificado de Postgrado en marketing y comercio exterior y tiene estudios en gestión comercial y económico-fiscal. Era consultor independiente de empresas, gerente de exportación, consultor/responsable del área de comercio exterior para más de 6 años para empresas españolas y europeas. Posea amplia experiencia en la traducción de textos jurídicos y la traducción simultánea y tiene más de 8 años de experiencia enseñando inglés. Habla español, holandés, francés, inglés y alemán. Perfil 4: Completó sus estudios universitarios en Económicas y Empresariales. Actualmente está finalizando la licenciatura de Filología Inglesa. Tiene alrededor de 10 años de experiencia enseñando inglés tanto a adultos como a niños en una amplia gama de escenarios, tras una destacable carrera en el sector bancario. Esta amplia experiencia en banca, superior a los 15 años, incluye varios puestos directivos como Trade Finance/Foreign Department Manager, Operations Director, y Back Office Director for Foreign Trade and Settlements, en bancas españoles e internacionales. Es bilingüe en inglés y español. Perfil 5: Recibió su licenciatura en Economía Moderna e Historia Política por la Universidad de Londres. Su experiencia profesional incluye la Dirección de Operaciones en Xerox Business Services para DocuCare, supervisando el proyecto desde su concepción a su implementación, así como en su gestión del equipo humano de DocuCare. También cuenta con una experiencia destacable como Director de Ventas en Imaging Systems Business para Ricoh UK Limitied, donde alcanzó un 750% de los objetivos de ventas, estableciendo el record de ventas de la compañía, siendo por ello reconocido con sucesivos Premios Nacionales de Ventas. Cuenta con una experiencia de cinco años enseñando Inglés de Negocios en una gran variedad de compañías internacionales en Madrid. |
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El concepto lingüístico-estratégico de Kennedy, nació de la constatación de una falta de respuesta efectiva a las necesidades reales de las empresas en el terreno de la comunicación internacional y de la necesidad de los profesionales de poder hablar de tú a tú con sus formadores. Este concepto ha encontrado su aceptación y respuesta en nuestros clientes que, no sólo nos han premiado con una fidelidad media superior a los tres años, y que supera en numerosos casos los seis, sino que nos han ayudado a crecer gracias a su apoyo, consejo y recomendación.
Gracias a todos ellos, Kennedy ha conseguido continuar su crecimiento y aumentar su base de clientes y reconocimiento en el mercado, logrando así ganar la confianza de organismos de la administración pública comprometidos con la expansión de la empresa nacional a otros países y, en este caso, de la metodología y razón de ser de Kennedy fuera de nuestras fronteras. Sin embargo el objetivo estratégico de Kennedy es el crecimiento cualitativo por encima del cuantitativo, aumentando nuestra base de clientes sólo cuando sea posible hacerlo asegurando al menos nuestros actuales niveles de excelencia y resultados. |
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Estamos ya presentes con aproximadamente 86 formadores en Madrid, Barcelona, Tarragona, Valencia, Mallorca, Sevilla, Málaga, Salamanca, Valladolid, San Sebastián y Santander.
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